Nxitja e dialogut social, hartimi i Ligjit për marrëdhëniet e punës në mënyrë transparente me përfshirjen e të gjithë aktorëve, si dhe zhvillimi i ndërmarrësisë sociale, ishin vetëm disa nga temat e diskutuara nga Jagoda Shahpaska, ministre e Punës dhe Politikës Sociale i hapi ato para studentëve të Fakultetit Ekonomik në Universitetin “St. Kirili dhe Metodi ”, para të cilëve foli për institucionet dhe tregun e punës.
Shahpaska, siç raportohet nga zyra e saj, studentët e shtypit folën për mënyrën në të cilën po përgatitet Ligji i ri sistematik për Marrëdhëniet e Punës, i cili pritet të hapë një debat të gjerë publik së shpejti.
“Ligji i ri për marrëdhëniet e punës do të ofrojë zgjidhje moderne që do të jenë në interes të punëtorëve dhe punëdhënësve. Harmonizimi i ndërsjellë dhe mbështetja e këtij Ligji nga të gjithë palët e interesuara janë garancia jonë, që zgjidhja e re ligjore do të zbatohet në mënyrë të vazhdueshme, prandaj ne kemi bisedime, negociata dhe konsultime intensive me të gjithë aktorët. Të gjithë institucionet përkatëse, organizatat, partnerët socialë, sektori joqeveritar, përfaqësuesit e ekonomisë, dhomat, përfaqësuesit e publikut akademik janë të përfshirë”, tha Ministrja Shahpaska.
Shahpaska, tha deklarata, shpjegon punën e Ministrisë së Punës dhe Politikës Sociale, e cila është drejtpërdrejt përgjegjëse për shumicën e çështjeve që lidhen me tregun e punës.
Ministria e Punës dhe Politikës Sociale është në qendër për koordinimin e tregut të punës në vend, marrëdhëniet e punës, punësimin dhe punësimin, sigurinë dhe shëndetin në punë. Kur marrim parasysh që në vendin tonë ka rreth 720,000 të punësuar, 324,000 pensionistë dhe 184,000 të papunë, numri i përgjithshëm i qytetarëve të përfshirë në tregun e punës është rreth 1,200,000 njerëz. “Është një numër serioz për të cilin po krijohen politika afatshkurtra, afatmesme dhe afatgjata”, tha Ministrja Shahpaska.
Studentët, sipas MPMS, u njohën gjithashtu me mënyrat, mekanizmat, proceset e krijimit, zbatimit dhe monitorimit të politikave, ligjeve, programeve dhe masave specifike që kanë një farë ndikimi në tregun e punës në vendin tonë, si dhe rolin që në ato procese kanë disa nga institucionet më të rëndësishme.
